O nas

Nasza historia

lunar-lark powstał z przekonania, że skuteczna komunikacja wewnętrzna jest fundamentem sukcesu każdej organizacji. Przez lata obserwowaliśmy, jak wiele firm boryka się z problemami wynikającymi z nieefektywnego przepływu informacji.

Zaczęliśmy od małego zespołu konsultantów z doświadczeniem w zarządzaniu komunikacją w dużych korporacjach. Dziś jesteśmy jedną z wiodących firm specjalizujących się w transformacji komunikacji wewnętrznej w Polsce.

Naszą misją jest pomaganie organizacjom w tworzeniu środowiska pracy, gdzie każdy pracownik czuje się poinformowany, zaangażowany i doceniony.

Zespół pracujący wspólnie w przestrzeni coworkingowej

Nasze podejście

Wierzymy, że nie ma uniwersalnych rozwiązań w komunikacji wewnętrznej. Każda organizacja jest inna, ma własną kulturę, historię i wyzwania. Dlatego każdy projekt rozpoczynamy od dogłębnego poznania specyfiki firmy klienta.

Indywidualne podejście do każdego klienta
Rozwiązania oparte na danych i badaniach
Praktyczne wdrożenia, nie tylko teoria
Długoterminowe wsparcie i ewaluacja

Łączymy wiedzę z zakresu psychologii organizacji, technologii i zarządzania zmianą, aby dostarczać rozwiązania, które rzeczywiście działają.

Nowoczesne biuro z otwartą przestrzenią do współpracy

Nasz zespół

Eksperci z wieloletnim doświadczeniem w komunikacji korporacyjnej

Piotr Zieliński

Założyciel i dyrektor zarządzający. Ponad 18 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej.

Katarzyna Dąbrowska

Dyrektor ds. strategii. Specjalistka od zarządzania zmianą i kultury organizacyjnej.

Marcin Nowak

Dyrektor techniczny. Ekspert od platform intranetowych i narzędzi współpracy.

Portret kobiety z profesjonalnym uśmiechem

Agnieszka Krawczyk

Kierownik ds. szkoleń. Certyfikowany trener biznesu z 12-letnim doświadczeniem.

Nasze wartości

Zasady, którymi kierujemy się w codziennej pracy

Partnerstwo

Traktujemy naszych klientów jak partnerów. Wspólnie definiujemy cele i pracujemy nad ich realizacją, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem.

Praktyczność

Koncentrujemy się na rozwiązaniach, które można wdrożyć i które przynoszą realne rezultaty. Teoria jest ważna, ale praktyka jest kluczowa.

Rozwój

Nieustannie się rozwijamy, śledzimy trendy i testujemy nowe podejścia. Dzięki temu możemy oferować najskuteczniejsze rozwiązania.

Niniejsza strona ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani biznesowej. Prezentowane rozwiązania mogą przynieść różne rezultaty w zależności od specyfiki organizacji. Przed podjęciem decyzji o wdrożeniu zmian w komunikacji wewnętrznej zalecamy konsultację ze specjalistą.